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焦化厂煤化工车间“因材施教”培养人才
发布时间:2017-10-20 8:47:23    阅读人次:56
      焦化厂煤化工鼓风机岗位上,煤化工车间高级工邓有弟手教口授地指导新进厂青工郭敏捷识别岗位重点设备的注意事项、工艺流程及管道走向、操作过程中的细节把关。这是焦化厂煤化工车间“因材施教”人才队伍培养方案中的一个场景。
  为培养一岗多能的岗位能手,焦化厂煤化工车间通过个性了解、特长求证、健康角度等多方面进行细致摸排,有的放矢地制定出理论学习、现场指导、思想品德教育等内容丰富的培训方案,并将“新生培训”方案作为试点,努力打造一支敬业爱岗、一岗多能的员工队伍。 
  今年9月份,焦化厂煤化工车间迎来了5名青年员工。除了常规的三级安全教育、现场生产工艺介绍,煤化工车间还及时建立起新员工生活微信群,方便了解新员工的兴趣、志向、生活感悟、工作理解等,并对参加志愿者服务的新员工给予表扬和奖励,有力地激发新员工参与志愿服务的热情,同时积极引导新员工参与到车间现场管理工作中,有效调动新员工融入到新团队的主动性。(汤海燕 郑东保)
 
 
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